Все шире понятие «корпоративная культура» используется педагогическим сообществом. Система образования обязывает нас быть готовыми к такой деятельности, которая направлена на достижение целей и интересов корпорации.
Что такое корпоративная культура?
Это комплекс наших убеждений и ожиданий, которые разделяют все члены организации.
Корпоративная культура – это:
Корпоративная культура учреждения– это свод формальных и неформальных правил и норм деятельности, обычаев и традиций, персональных и групповых интересов, особенностей поведения, ценностей, представления о принятом и неприемлемом способах взаимодействия внутри и за пределами организации.
Корпоративная культура тесно связана с репутацией и имиджем учреждения, и может способствовать их укреплению и развитию.
В январе 2014 года на производственном собрании состоялось обсуждение Положения о корпоративной культуре нашего учреждения. Профсоюзный комитет совместно с администрацией разработал план развития корпоративной культуры нашего учреждения. Было организовано изучение сложившейся организационной культуры учреждения и всех его подразделений, определена стратегия развития организации.
Профсоюзный комитет совместно с администрацией предлагает в 2016-2017 учебном году способы сплочения нашего коллектива:
- занятия Body–балетом для всех возрастных групп женщин нашего коллектива. Занятия проводятся в среду с 8.00. часов до 9.00 часов утра и в субботу с 12.00. часов до 13.00. часов. Оплата 50 рублей за занятие. Педагог Саблукова Людмила Ивановна, телефон для уточнения информации 8-963-080-38-55.
- занятия по изучению английского языка для сотрудников нашего коллектива, начального уровня обучения. Занятия проводятся в четверг в 16.00 часов. Оплата 50 рублей за занятие. Педагог Паршина Елена Николаевна, телефон для уточнения информации 8-902-609-92-47.
Планируется организация занятий по гимнастике Йога. Информация по режиму занятий будет сообщена дополнительно.
Планируются выезды на природу. В начале октября планируется выезд в национальный парк Таганай, поездка для сотрудников с детьми, семьей. Информация о планируемой поездке будет сообщена дополнительно.
Профсоюзный комитет совместно с администрацией надеется, что обсуждение в коллективе темы о корпоративной культуре нашего учреждения на педсовете 06.09.2016 года поможет в решении ключевой задачи – создании сплоченной и слаженной работы коллектива. Только творческий, активный педагогический коллектив может стать источником соблюдения и развития традиций, установления норм поведения, передачи духовных и материальных ценностей своим воспитанникам и молодым педагогам.
Байгушева И.В., председатель профсоюзного комитета учреждения